POCO CONOCIDOS HECHOS SOBRE RESPONSABILIDADES SISTEMA DE GESTION DE LA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO.

Poco conocidos hechos sobre responsabilidades sistema de gestion de la seguridad y salud en el trabajo.

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los trabajadores jóvenes son particularmente vulnerables a los accidentes del trabajo y el empleador debe prestar peculiar atención a sus necesidades, por lo que la formación debería ser una prioridad.

Con el fin de crear y mantener un entorno de trabajo seguro y saludable y cumplir con los requisitos de SST establecidos en las leyes y reglamentos nacionales, se recomienda a los empresarios que tomen las medidas oportunas para establecer un sistema de gestión de la SST.

Los registros de SST podrían comprender: registros relativos a la aplicación del sistema de gestión de la SST;

Los informes elaborados por organismos de investigación externos, como los servicios de inspección del trabajo y las instituciones de seguro social, deberían considerarse de la more info misma modo que las investigaciones internas a los efectos de la apadrinamiento de decisiones, respetándose los requisitos de confidencialidad.

El empleador debe evaluar sus requisitos en materia de primeros auxilios para poder tomar decisiones informadas here sobre qué equipos e instalaciones necesita y con cuánto personal de primeros auxilios debe contar.

Investigación de los accidentes del trabajo y las enfermedades y los incidentes profesionales y su fin en la seguridad y check here la salud

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